COMPL2MENTAIRE SANTE POUR TOUS LES SALARIES
COMPL2MENTAIRE SANTE POUR TOUS LES SALARIES
Obligatoire dans les entreprises du secteur privé au plus tard le 1er janvier 2016, la complémentaire santé collective doit :
- couvrir l'intégralité du ticket modérateur et du forfait journalier hospitalier
- garantir un remboursement minimum en dentaire et en optique
- respecter des plafonds sur les honoraires des médecins et les frais d'optique
- être financée à 50% au moins par l'entreprise (le reste étant à la charge du salarié et prélevé sur son salaire)
Ces garanties de base sont obligatoires pour le salarié et lui seul. Cependant, l'entreprise peut choisir des garanties supérieures et/ou décider de prendre en charge la famille.
Quant au salarié, il peut souscrire une surcomplémentaire pour renforcer sa couverture et/ou couvrir ses proches.
Pour plus de renseignement, contacter Sandie Trellu - Axa.
(Source Pro BTP infos - octobre à décembre 2015 - N°18)
- couvrir l'intégralité du ticket modérateur et du forfait journalier hospitalier
- garantir un remboursement minimum en dentaire et en optique
- respecter des plafonds sur les honoraires des médecins et les frais d'optique
- être financée à 50% au moins par l'entreprise (le reste étant à la charge du salarié et prélevé sur son salaire)
Ces garanties de base sont obligatoires pour le salarié et lui seul. Cependant, l'entreprise peut choisir des garanties supérieures et/ou décider de prendre en charge la famille.
Quant au salarié, il peut souscrire une surcomplémentaire pour renforcer sa couverture et/ou couvrir ses proches.
Pour plus de renseignement, contacter Sandie Trellu - Axa.
(Source Pro BTP infos - octobre à décembre 2015 - N°18)
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